Gestão de pessoas integrada

Rotinas de pessoas organizadas em um fluxo estruturado.

O Gestor RH reúne cadastro, admissões, jornada, folha, férias, afastamentos, desligamentos, obrigações e relatórios em uma experiência integrada ao ecossistema GetLojista.

Colaboradores e admissõesPonto e folhaFérias, rescisões e obrigações
i
Disponibilidade por configuração. Alguns recursos dependem do plano, add-on, credenciais de terceiros, certificado digital ou homologações aplicáveis.
Tela atual da visão geral do Gestor RH no GetLojista 3.0
Ciclo do colaboradorAdmissão ao desligamento
Rotinas mensaisPonto, folha e obrigações
Telas reais do módulo

Veja Gestor RH em operação.

Capturas atuais da versão 3.0, exibidas integralmente e sem cortes.

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GESTOR RH

Colaboradores

Cadastro, consulta e histórico das informações profissionais.

GESTOR RH

Admissões

Processo estruturado para entrada de colaboradores.

GESTOR RH

Controle de ponto

Gestão das informações relacionadas à jornada.

GESTOR RH

Controle de ponto detalhado

Visão complementar do acompanhamento de jornada.

GESTOR RH

Folha de pagamento

Processos relacionados à folha e conferência mensal.

GESTOR RH

Férias e afastamentos

Controle de férias, ausências e afastamentos.

GESTOR RH

Desligamentos / Rescisões

Workflow estruturado para desligamentos com histórico preservado.

GESTOR RH

Obrigações mensais

Acompanhamento das obrigações recorrentes do RH.

GESTOR RH

Relatórios de RH

Relatórios específicos para acompanhamento do módulo.

Funcionalidades

O ciclo de RH em uma única área do ERP.

O módulo organiza informações e workflows para reduzir controles paralelos e preservar o histórico da empresa.

01

Visão geral

Dashboard e acompanhamento das principais informações do RH.

02

Colaboradores

Cadastro, edição, consulta, histórico e informações profissionais.

03

Admissões

Processo estruturado de admissão.

04

Controle de ponto

Gestão de jornada e interface de relógio de ponto online quando habilitada.

05

Folha de pagamento

Rotinas de folha e conferência mensal.

06

Férias e afastamentos

Controle de férias, ausências e afastamentos.

07

Demissões e rescisões

Workflow estruturado para desligamentos com histórico preservado.

08

Obrigações e relatórios

Acompanhamento mensal, relatórios específicos e configurações do módulo.

Fluxo integrado

Admitir, acompanhar, processar e preservar o histórico.

O Gestor RH organiza etapas do ciclo do colaborador em vez de espalhar informações em controles isolados.

Admitir

Cadastre e conduza o fluxo de admissão.

Acompanhar

Registre jornada, férias, afastamentos e informações profissionais.

Processar

Conduza folha e obrigações recorrentes.

Encerrar

Estruture desligamentos e preserve o histórico.

Gestão conectada

Gestão de pessoas dentro do mesmo ecossistema da empresa.

Perfis, permissões e experiência web seguem a mesma base da plataforma GetLojista.

  • ✓Usuários e permissões controlando acesso
  • ✓Histórico centralizado por colaborador
  • ✓Rotinas mensais organizadas
  • ✓Relatórios específicos de RH
  • ✓Módulo habilitado conforme plano/escopo contratado
RH
GET LOJISTAGestor RH
Integrado
◎
ColaboradoresCadastro e histórico
→
◷
PontoJornada e relógio online
→
R$
FolhaProcessamento e conferência
→
▤
ObrigaçõesRotinas e relatórios mensais
→
Módulos relacionados

Continue explorando a plataforma.

Os módulos trabalham sobre a mesma base para reduzir lançamentos duplicados e melhorar a visão da operação.

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre Gestor RH.

A demonstração confirma o escopo adequado ao seu negócio.

O módulo reúne colaboradores, admissões, ponto, relógio online quando habilitado, folha, férias, afastamentos, desligamentos, obrigações mensais, relatórios e configurações.

Sim. O sistema possui workflow estruturado para desligamentos/rescisões, com preservação do histórico.

A disponibilidade depende do plano, módulo ou add-on contratado para a empresa.

Conheça a plataforma

Veja como a GET LOJISTA se encaixa na sua operação.

Uma demonstração objetiva, orientada ao seu segmento, tamanho da equipe e rotina do negócio.